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El TJUE limita el cese de trabajadores con discapacidad que en España era automático. Una decisión del TSJIB ha llevado a que el Ministerio de Trabajo anuncie una iniciativa para cambiar el Estatuto de los Trabajadores. La Sala de lo Social elevó al Tribunal de Justicia de la UE una cuestión prejudicial que planteaba una colisión entre la normativa europea y de la ONU en defensa de los discapacitados y la legislación laboral española, que contempla el despido automático de cualquier trabajador que pase a estar en una situación de discapacidad.
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TS: se considera despido colectivo el que alcance los umbrales del art. 51.1 ET en un centro de trabajo · Noticias Jurídicas
El TJUE rechaza la norma española que permite despedir a un empleado con discapacidad permanente, Economía
El Gobierno aprueba la ley que obliga a la paridad en las empresas, la política y la justicia
El Tribunal de Justicia Europeo ve contraria a la UE la norma española que permite despedir a un empleado con discapacidad permanente
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Guía práctica (1) para el seguimiento de la doctrina del TJUE sobre contratos temporales: «de Diego Porras 1» a «Montero Mateos» – UNA MIRADA CRÍTICA A LAS RELACIONES LABORALES
Guerra en Ucrania: la mayoría de europeos apoyan la venta de armas a Ucrania
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